El Gobierno ha propuesto a los agentes sociales incrementar las bonificaciones para la contratación indefinida de jóvenes de 16 a 30 años y la bonificación por la conversión de contratos en formación y en prácticas en contratos indefinidos, siempre que esto se traduzca en una ampliación de la plantilla fija de la empresa.
Entre sus propuestas también encontramos la ampliación de la edad límite de contratos para la formación de 21 a 24 años y la exención de cotizaciones para este tipo de contratos, así como la financiación pública de la parte formativa en empresas de menos de 50 trabajadores.
También propone, para reducir el elevado paro juvenil, un programa específico de empleo para jóvenes de 16 a 24 años que carezcan de formación.
Entre las medidas también propone seguir el Sistema Laboral Austriaco, que permitiría incrementar la estabilidad en el empleo y fomentar una movilidad laboral más sana, así como la formación para el empleo a lo largo de toda la vida laboral.
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http://www.elpais.com/articulo/espana/Gobierno/ofrece/fuertes/incentivos/contratos/fijos/jovenes/elpepuesp/20100412elpepunac_21/Tes
Fuente: Periódico "El País"
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