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viernes, 10 de diciembre de 2010

Retener el talento de los trabajadores, clave para la supervivencia de las empresas - 03.12.10 - La Verdad

Expertos y directivos analizan en el Cemacam cómo motivar a los empleados, en una jornada celebrada el pasado día 2 de diciembre en Torre Guil.

Alicia Rubio Bañón, profesora del Departamento de Organización de Empresas e Investigadora de la Cátedra de Responsabilidad Social de la Universidad de Murcia, moderó el debate y dejó algunas notas sobre la importancia de la motivación de los empleados para la retención del talento y para el crecimiento de la empresa.

La investigadora define la Responsabilidad Social como "aquellas acciones que la empresa puede emprender con su plantilla ... con el objetivo de favorecer el clima laboral, la satisfacción de los trabajadores, la equidad, la integración y la no discriminación".

En cuanto a las claves para conseguir la motivación de la plantilla señala: la coherencia entre las estrategias de recursos humanos y las estrategias de negocio; la seguridad en el empleo; la participación en la propiedad....entre otras.

Mejor os dejo la entrevista completa aquí,

Saludos!!!

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