En concreto, la Consejería destinó el pasado año más de un millón de euros para la realización de 26 cursos de formación, en los que participaron 350 trabajadores. Algunas de las especialidades que se han impartido están relacionadas con las de armador naval, soldador naval, fabricación y montaje de instalaciones de tubería industrial o ajustador-montador.
El titular de Empleo recordó que el plan de Formación e Intermediación Laboral, puesto en marcha por la Consejería, está dotado con 2,5 millones de euros y contempla un total de 70 acciones de formación, que se prolongarán hasta 2012. El objetivo del plan, explicó Sotoca, “es atender la demanda de los trabajadores solicitados por las empresas auxiliares de Navantia para la construcción de los submarinos S-80”.
En este sentido, el responsable autonómico aseguró que el plan marcha “a buen ritmo”, y que este año se mantendrá la programación de nuevos cursos que permitan “cualificar y dar una oportunidad laboral a más trabajadores desempleados que hayan sido previamente formados en estas acciones formativas”. Para ello, la Consejería creó una bolsa de empleo mediante la cual, las empresas auxiliares contratadas por Navantia seleccionan a los trabajadores que más se adecuan a los perfiles demandados.
Fuente: Prensa CARM
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