Grupo yaencontre.com lanza yaencontre.com/empleo, un portal de empleo, en el que la máxima será la pertinencia de los currículum por delante de la cantidad.
En yaencontre.com/empleo el candidato no busca si no que encuentra empleo gracias a una serie de novedosas herramientas. Por ejemplo, el usuario del portal no tendrá que escribir diferentes currículum vitae según la oferta a la que se inscriba, si no que el mismo currículum es el que se adaptará automáticamente a las ofertas de trabajo, destacando aquellas aptitudes que más encajen con la oferta en cuestión.
Asimismo, las empresas que incluyan ofertas de trabajo en yaencontre.com dispondrán de un ránking de currículum inscritos afines al puesto. De esta manera, gracias al algoritmo de pertinencia, en los primeros puestos aparecerán aquellos currículum que más se ajusten a la oferta, evitando, de ese modo, la ardua tarea para el ofertante de revisar todos los currículum recibidos.
Por otro lado, el nuevo portal dispone de una sección específica de ofertas laborales para personas discapacitadas, uno de los colectivos con más desventaja a la hora de encontrar un empleo. Así, en yaencontre.com/empleo se ofrecerán ofertas de empleo exclusivas para las personas discapacitadas, para fomentar, de este modo, la contratación de este colectivo y para concienciar a las empresas de la obligación de reserva de empleo para las personas con diversidad funcional.
Fuente: Revista RRHH Digital
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