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martes, 4 de enero de 2011

Empleo invirtió este año más de 27,5 millones de euros para crear 2.000 puestos de trabajo en los municipios de la Región (Murcia)

La Consejería de Educación, Formación y Empleo invirtió este año más de 27,5 millones de euros que han permitido dinamizar el mercado laboral en los municipios de la Región y crear unos 2.000 puestos de trabajo. El consejero Constantino Sotoca destacó el esfuerzo del Gobierno regional por poner en marcha iniciativas que “contribuyen a reducir las cifras de desempleo” y que “dinamizan en el ámbito local la realización de proyectos relacionados con el desarrollo de los municipios”.

En este sentido, el responsable autonómico subrayó el desarrollo de programas como las Escuelas Taller y Talleres de Empleo, el Empleo Público Local, el Fomento del Desarrollo Local y las acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo, “que han sido decisivos para crear nuevas oportunidades laborales durante este año”.

Así, recordó la inversión de 11,5 millones de euros para el programa de Escuelas Taller y Talleres de Empleo, que ha permitido la puesta en marcha de 16 nuevos proyectos y que ha facilitado una primera vía de inserción laboral a unos 500 desempleados.

Estos trabajadores han sido formados en perfiles profesionales asociados a los nuevos yacimientos de empleo, tales como atención sociosanitaria a personas dependientes, ayuda a domicilio, instalación de equipos y energías renovables o de energía solar térmica, y otros ligados a oficios tradicionales como carpintería, fontanería, pintura o albañilería.

Asimismo, el consejero destacó los 13,3 millones de euros que su departamento ha destinado este año a los ayuntamientos para sufragar la contratación de 900 desempleados, que han podido realizar actividades de interés general y social en los distintos municipios de la Región. Los trabajos, explicó Sotoca, “se han centrado en la mejora de espacios públicos y en la promoción de servicios relacionados con la cultura o el tiempo libre”.

Los agentes de desarrollo local promueven el empleo

El titular de Empleo destacó la labor de los agentes de desarrollo local para impulsar y promover programas que generen nuevas actividades empresariales en los distintos municipios de la Región. En este sentido, señaló que este año se han destinado más de 1,6 millones de euros para sufragar esta red de agentes, que cuenta con sesenta integrantes.

Por otra parte, las acciones de orientación profesional para el empleo y de asistencia al autoempleo (OPEAS) han sido este año, a juicio del consejero, “imprescindibles para reforzar y mejorar las posibilidades de ocupación de los desempleados y facilitar su integración laboral, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia”.

Por ello, la Consejería ha destinado un millón de euros que ha permitido a los ayuntamientos contratar a unos 70 orientadores. Ellos han sido los encargados de ejecutar las acciones de orientación y mejorar la inserción laboral de unas 6.500 personas en toda la Región.

Fuente: Prensa CARM

Empleo logra insertar al 43 por ciento de los desempleados formados en el plan de Navantia (Murcia)

El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, aseguró el pasado día 2 de enero que “el 43 por ciento de los desempleados que se han formado hasta el momento en el plan de empleo y formación de Navantia ya se han incorporado al proyecto de construcción de los submarinos S-80”. La cifra asciende a unos 150 trabajadores, “un porcentaje de colocación muy importante, que durante este año seguiremos potenciando con nuevas acciones formativas”.

En concreto, la Consejería destinó el pasado año más de un millón de euros para la realización de 26 cursos de formación, en los que participaron 350 trabajadores. Algunas de las especialidades que se han impartido están relacionadas con las de armador naval, soldador naval, fabricación y montaje de instalaciones de tubería industrial o ajustador-montador.

El titular de Empleo recordó que el plan de Formación e Intermediación Laboral, puesto en marcha por la Consejería, está dotado con 2,5 millones de euros y contempla un total de 70 acciones de formación, que se prolongarán hasta 2012. El objetivo del plan, explicó Sotoca, “es atender la demanda de los trabajadores solicitados por las empresas auxiliares de Navantia para la construcción de los submarinos S-80”.

En este sentido, el responsable autonómico aseguró que el plan marcha “a buen ritmo”, y que este año se mantendrá la programación de nuevos cursos que permitan “cualificar y dar una oportunidad laboral a más trabajadores desempleados que hayan sido previamente formados en estas acciones formativas”. Para ello, la Consejería creó una bolsa de empleo mediante la cual, las empresas auxiliares contratadas por Navantia seleccionan a los trabajadores que más se adecuan a los perfiles demandados.


Fuente: Prensa CARM